Apesar da legislação não definir de forma clara a obrigatoriedade da retirada de pró-labore pelos sócios, tanto a Receita quanto a Fortmobile recomendam que os sócios sejam remunerados pelo serviço prestado à empresa – seja por meio de pró-labore ou distribuição de lucros – para garantir a regularidade na contribuição previdenciária e evitar riscos futuros.
Portanto, visando maior segurança, nós sugerimos que haja a retirada de pró-labore, pelo menos no valor do salário mínimo.
Dúvidas sobre o que é pró-labore? Acesse nosso artigo "O que é pró-labore?"
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